Сколько зарабатывают столичные педагоги: зарплата учителя в Москве

Общий уровень оплаты труда педагогов зависит от экономического развития региона, но не может быть ниже средней зарплаты в целом по экономике региона. В зависимости от экономического благополучия субъекта Федерации, производятся различные доплаты. Учитывая этот фактор, зарплата учителя в Москве более привлекательна, чем в других регионах России.

Как формируется зарплата учителей

Для любого человека актуален вопрос заработной платы, а в сфере образования достаточно сложная и непонятная система начисления. А в стимулирующей части не всегда прозрачная.

После отмены единой тарифной сетки в декабре 2008 года законодательство позволяет применять один из 3 методов расчёта заработной платы в образовании:

1. По базовому окладу. Расчёт производится на основе базового оклада с применением повышающих коэффициентов.
2. По фиксированной ставке. Или «все включено», где фиксированный оклад рассчитан исходя из 36-часовой рабочей недели.
3. Ученико-часовая оплата труда. Здесь на расчёт влияет нагрузка на педагога в зависимости от количества учеников и отработанных часов.

Вне зависимости от применяемого метода расчёта, структура заработной платы состоит из 3 блоков.

Оклад

Оклад, должностной оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение должностных обязанностей в соответствии с уровнем профессиональной квалификационной группы.

Рассчитать оклад можно следующим образом:

О = Ст × Фн/Нч
где:
О — оклад учителя в месяц за фактический объём учебной нагрузки в неделю;
Ст — размер ставки заработной платы учителя в месяц, за норму часов учебной работы в неделю;
Фн — фактический объём учебной нагрузки учителя в неделю;
Нч — норма часов учебной работы учителя в неделю за ставку заработной платы в месяц.

Компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты, которые компенсируют отклонения условий труда от нормы. Конкретные размеры регламентируются Постановлением правительства г. Москва от 15.01.2002 года N 36-ПП «Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы»:

• работникам, занятым с вредными и/или опасными условиями труда, от 4 до 12 % оклада;
• за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
• за выполнение сверхурочных работ;
• за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
• за выполнение работ различной квалификации;
• за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания.
• при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

К такой дополнительной работе относятся:

• классное руководство:

Категория руководства, классы	Размер доплат, %
начальные, с 1-го по 4-й	15
средние и старшие, с 5-го по 11-й	20

• проверка письменных работ:

категория проверки	Размер доплат, %
в начальных классах	10
по русскому и родному языку, литературе	15
математике, иностранному языку, черчению	10

• сложность или приоритетность предмета:

предмет	Размер доплат, %
русский и иностранный языки, математика	25
естественные науки, информатика	15
начальные классы	20

• заведование отделениями, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками:

Категория	размер доплат, %
учебным кабинетом, лабораторией	10
работа с библиотечным фондом учебников	20
учебными мастерскими	35
учебно-опытными участками	15
кружковая работа по духовно-нравственному и правовому воспитанию	20
обслуживание вычислительной техники	15
руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями	15
обучение на дому больных детей, детей-инвалидов	20

Компенсационные выплаты устанавливаются в процентном отношении к окладу.

Стимулирующие выплаты

Стимулирующие выплаты включаются в систему оплаты труда учителя. Они позволяют не только увеличить доход педагогов, но и способствуют повышению эффективности их работы и улучшению показателей учреждения в целом.

К стимулирующим выплатам относятся:

• Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
• Выплаты за звание народного, заслуженного учителя, почётного работника общего образования:

Звание	размер доплаты, %
Заслуженный учитель Российской Федерации	от 15
Почётный работник образования РФ	до 20

Звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присваивается работающим по специальности 15 и более лет, а «Почётный работник образования РФ» при наличии у работника педагогического стажа работы по профилю не менее 12 лет и обязательного наличия почётных грамот данного ведомства.

• Выплаты за стаж непрерывной работы.

стаж, лет	размер доплаты, %
от 3 до 5	5
от 5 до 10	10
от 10 до 15	30
молодой специалист	30

В зависимости от локального документа размер доплаты может отличаться на 5-10 единиц.

• Наличие квалификационной категории.

категория	размер доплаты, %
Вторая	от 10 до 40
Первая	от 25 до 50
Высшая	40 до 60

• Выплаты за качество выполняемых работ.
• Премиальные выплаты по итогам работы. Размер премии варьируется в зависимости от ситуации, но на практике составляет максимум 40% от оклада.

Для определения размера стимулирующих выплат администрация школы определяет количество баллов за каждую выплату. Стоимость одного балла определяется путём деления фонда стимулирующих выплат на общее количество баллов, заработанных всем коллективом.

Рекомендовано соотношение постоянной части и переменной 70 % к 30 %. Но, как следует из многочисленных жалоб педагогов из разных регионов, такой паритет соблюдают не все руководители.

Трудовая деятельность учителя по совместительству в нескольких учебных заведениях не лишает права получать стимулирующие выплаты на каждом рабочем месте.

Минимальная зарплата московского учителя составляет 49,9 тыс. рублей, при минимальной выработке 18 часов в неделю. Из которых 41,6 тыс. рублей — базовый оклад, 8,3 тыс. — компенсационные выплаты.

Самые высокие зарплаты у учителей русского языка и литературы, иностранных языков и математики. Этот факт обусловлен тем, что в объёме школьной программы на перечисленные предметы отводится наибольшее количество часов.

Заведующий учебной частью в московской школе, занятый руководством коллектива и методической документацией, зарабатывает в среднем 55,2 тыс. рублей. Если у него есть нагрузка в виде преподавания, то в зависимости от предмета, средний заработок может возрасти до 100 тыс. рублей.

Средняя зарплата руководителя школы — директора — стартует от 100,5 тыс. рублей. А с учебной нагрузкой, компенсационными и стимулирующими выплатами достигает 200 тыс. рублей.

Средняя зарплата московских учителей

По словам руководителя департамента образования столицы Исаака Калины, каждая московская школа имеет финансирование в объёме, достаточном для обеспечения средней заработной платы на запланированном уровне. Так, за 9 месяцев 2019 года средняя заработная плата столичных педагогов составила 97,3 тыс. рублей.

В соответствии с данными Росстата, средняя заработная плата учителя в Москве практически в 2 раза выше, чем заработная плата педагогов и работников в целом по России.

Рост заработной платы в 3-м квартале 2019 года по отношению к 2014 году составил 1,5 раза у московских педагогов, в то время как у их коллег по стране всего лишь 1,2 раза.

Подробную информацию о размерах заработной платы учителей в разных регионах Российской Федерации можно узнать на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики

Как влияет на зарплату уровень школы

В настоящее время в Москве функционируют:

• 846 общеобразовательных средних школ;
• 170 школ с углублённым изучением определённых предметов;
• 194 образовательных центра, в которых ученикам даётся не только общее школьное образование, но также существует профессиональная специализация;
• 69 гимназий;
• 37 школ-интернатов;
• 34 лицея;
• 20 кадетских школ;
• 19 вечерних школ;
• 61 учебное заведение для детей с ограниченными возможностями здоровья.

Педагогам, работающим по индивидуальным программам гимназий и лицеев, коррекционных школ для детей с ограниченными возможностями здоровья, устанавливаются доплаты:

• учителя лицеев и гимназий — 15 %;
• работа в коррекционном учреждении для воспитанников с ОВЗ — 20 %;
• преподавание в школе-интернате — 15 %;
• преподавание в школе-интернате для детей-сирот — 20 %.

Помимо компенсационных доплат за специфику преподавания в учебных заведениях с особенностями образовательной программы, московские педагоги имеют возможность дополнительно получить деньги, выделенные Департаментом образования г. Москва.

На официальном сайте мэра ежегодно публикуется рейтинг вклада школ Москвы в качественное образование московских школьников по итогам учебного года. Публикуются только 400 школ с лучшими результатами.

Оценка производится по следующим показателям:

• качество массового образования — результаты выпускников в ЕГЭ и ГИА;
• наличие талантливых детей — участие и победы в олимпиадах;
• уровень работы групп дошкольного образования;
• профилактика правонарушений среди учащихся;
• работа с одарёнными детьми по особым образовательным программам;
• профессиональный уровень преподавательского состава;
• применение социокультурных ресурсов города;
• участие учащихся в спортивных мероприятиях.

Педагоги школ, входящих в рейтинг, имеют право на денежные выплаты из выигранных грантов.  В зависимости от степени присвоенного школьному учреждению гранта, сумма составляет от 4 до 30 млн рублей.

Учителям, которые в работе с детьми пользуются материалами программы «Московская электронная школа», а также размещают в системе свои работы, делятся сценариями уроков, дополнительно начисляется по 10 тыс. рублей.

Дополнительный доход учителя

Дополнительным источником доходов в сфере образования могут служить оказание платных образовательных услуг в рамках школьных мероприятий и самостоятельное оказание услуг по репетиторству по соответствующему направлению.

Платные образовательные услуги

Закон об образовании в РФ позволяет школьным образовательным учреждениям оказывать платные услуги по желанию родителей. Поэтому в соответствии с Уставом образовательного учреждения и локальным актом «Положение об оплате дополнительных платных услуг», согласованным с профсоюзным комитетом, школами оказываются платные образовательные услуги. Положением определяется размер сумм, которые выделяются на оплату труда педагогам, оказывающим платные образовательные услуги.

На примере Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москва «Школа № 118» мы видим, что стоимость 1 часа оказания платных образовательных услуг составляет 630 рублей без учёта стимулирующих выплат.

Репетиторство

Репетиторство как вид деятельности и дополнительный источник дохода учителя существует давно. С развитием интернет-технологий и появлением компьютерных программ типа Skype учителя получили равные возможности по предоставлению своих услуг.

Любой учитель из любой точки России, где есть интернет, может на одинаковых условиях конкурировать за ученика со столичными репетиторами. Перечень востребованных дисциплин не ограничен.

Заработки зависят от профессиональных качеств и регалий репетитора.

Средние расценки на услуги репетиторов
Дисциплина	Стоимость 1 часа, руб.
точные науки — математика, физика, программирование	от 1 500
русский язык	от 1 000
география	от 1 000
химия	от 1 500
ИЗО, дизайн	от 1 000
иностранные языки	от 1 000
гитара	от 1 000
правоведение	от 1 000
вокал	от 1 500
логопед	от 1 300

Если репетиторство рассматривать в качестве подработки, то 1 ученик может принести дополнительный доход от 8 тыс. рублей в месяц.

Правда, в профессии репетитора есть определённый потолок — 2-3 тыс. руб. в час. Столько просят преподаватели МГУ и МГИМО за подготовку абитуриентов к поступлению.

Различия в зарплатах в Москве и Московской области

Оплата труда педагогических работников Московской области регулируется Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.

Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования по Московской области в 2018 году составила 54,6 тыс. рублей, что на 38,3 тыс. меньше, чем по г. Москва.

Такая существенная разница объясняется следующим:

• базовые оклады существенно отличаются в пользу столичных учителей;
• педагоги Подмосковья не имеют городских надбавок московских учителей.

Тем не менее, правительство Московской области в пределах экономических возможностей региона предлагает бонусы, действующие на территории области.

К ним относятся:

• Ежемесячная надбавка к зарплате классных руководителей и начинающих педагогов в размере 5 тыс. рублей к ранее установленной 1000 рублей.
• Подъёмные молодым специалистам в размере 150 тыс. рублей: 50 тыс. в первый год, остальные 100 тыс. — в конце второго года работы.
• Социальную ипотеку имеют право получить учителя не старше 45 лет со стажем работы не менее 3 лет, показывающие высокие профессиональные результаты. Суть ипотеки в том, что правительство региона выплачивает первоначальный взнос и остаточную стоимость за жильё. Учитель погашает лишь проценты по ипотечному кредиту.
• Поощрение лучших педагогов. Лауреаты регионального этапа «Учитель года России» получают по 100 тыс. руб. от правительства Московской области.

В рамках регионального ежегодного конкурса «Педагог года Подмосковья» победитель получает 300 тыс. рублей, а лауреаты конкурса по 150 тыс.

Социальные гарантии школьных учителей

Глава 5 статья 47 Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определяет права и социальные гарантии педагогических работников в целом по стране:

1. Досрочное назначение страховой пенсии по выслуге лет, если стаж работы не менее 25 лет.
2. Сокращённая продолжительность рабочей недели — 18 часов.
3. Продолжительность трудового отпуска — 42-56 календарных дней.
4. Не ограничивается работа по совместительству, т. е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
5. Право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
6. Право на получение вне очереди жилья по договорам социального найма состоящим на учёте, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
7. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности каждые 3 года.

Социальные программы поддержки учителей в Москве

В силу объективных причин правительство г. Москва имеет больше рычагов и возможностей по созданию бонусов социального характера для всех категорий работников, в т. ч. и в сфере образования.

Изначально разница в объёме финансирования школ г. Москва и других регионов, за счёт которого формируется структура заработной платы учителя, существенная. Уже это факт ставит учителя столицы в более выгодное положение перед коллегами из глубинки.

Итак, мероприятия по созданию привлекательности и положительного имиджа профессии учителя:

1. Столичные учителя имеют особый вид стимулирующих выплат — городские надбавки. С 1 августа 2018 года Постановлением правительства Москвы установлена фиксированная доплата за классное руководство в размере 12500 рублей в месяц с наполняемостью не менее 25 учеников в классе. При ином количестве учащихся производится корректировка с учётом наполняемости класса. А в случае присутствия в классе детей-инвалидов применяется коэффициент 2 и 3 в зависимости от вида инвалидности ребёнка.
2. Помимо ежемесячной надбавки в 10 тыс. рублей педагогам — участникам «Московской электронной школы», Департамент образования Москвы учредил премии в размере от 50 до 150 тыс. рублей педагогам, разработавшим и разместившим в системе МЭШ наиболее востребованные сценарии уроков или учебное пособие.
3. Денежная премия лицам, которым присвоено почётное звание «Заслуженный учитель города». Указом Мэра Москвы от 24.08.2017 № 56-УМ «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 30 августа 2002 г. N 35-УМ» определены 100 премий по 250 тыс. рублей.
4. Премия лицам, награждённым Почётной грамотой Правительства Москвы, в размере 100 тыс. рублей, и лицам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы, в размере 50 тыс. рублей. Данная премия определяется Постановлением Правительства Москвы от 31.10.2017 № 805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2018 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. № 1005-ПП».
5. Премия города Москва талантливым учителям, достигшим наивысших результатов в обучении и воспитании детей и получившим признание. Премии учреждены Указом Мэра Москвы от 30.08.2002 № 35-УМ «О мерах по выполнению Закона города Москвы «О наградах и почётных званиях города Москвы».
6. Денежное поощрение лучшим учителям. Ежегодно по результатам конкурса выплачиваются 29 премий в размере 200 тыс. рублей. Постановление Правительства Москвы от 10 декабря 2013 г. № 803-ПП.
7. Специальной правительственной программы по обеспечению московских учителей жильём нет. Тем не менее, нуждающиеся в жилье педагоги могут воспользоваться социальными льготами от правительства Москвы на общих основаниях как работники бюджетной сферы.

В рамках социальной программы «Москвичам — доступное жильё» учителя могут приобретать недвижимость из фонда города по стоимости ниже рыночной. Постановлением Правительства Москвы от 14.08.2007 г. № 703-ПП определён Порядок выкупа городской недвижимости по льготным ценам. Льгота определяется в зависимости от времени нахождения претендента в очереди и наличием права на получение субсидии.

Разница между рыночной стоимостью недвижимости и ценами на жильё, которые находится на балансе города, достигает 4 и более раза. Доходы столичных учителей вполне позволяют гасить ипотеку на покупку муниципального жилья.

На социальную ипотеку могут претендовать учителя с регистрацией в Москве в возрасте от 18 до 55 лет, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий и имеющие достаточный доход для погашения ежемесячных платежей.

Социальные льготы молодых специалистов в Москве

Для создания привлекательности профессии правительство Москвы установило льготы выпускникам педагогических ВУЗов при соблюдении условий:

• возраст — не старше 35 лет;
• работа — специальность по диплому;
• дата приёма на работу — в год окончания высшего или среднего учебного заведения, но не позднее 30 ноября;
• занятость — работа на полную педагогическую нагрузку;
• трудовой договор — заключён не менее чем на 3 года;

Привилегии следующие:

1. Выплата единовременного пособия, размер которого устанавливается местными властями в зависимости от «цвета» диплома молодого специалиста. Красный диплом — 50 %, обычный — 40 %.
2. Ежемесячная доплата в течение первых 3 лет работы — 40 % от заработной платы.
3. Ежемесячная компенсация 50 % стоимости проездного билета за пользование городским общественным транспортом, в соответствии с пунктом 8.3. постановления Правительства Москвы от 23.03.2004 г. № 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы».
4. Ипотека на льготных условиях — государство частично погашает ипотеку или заём. Возмещение происходит в виде субсидии до 40% от стоимости приобретённого жилья.

Пенсия

В соответствии проводимой пенсионной реформой, с 1 января 2019 года начался переходный период, который продлится до 2028 года. Изменения коснутся в том числе работников, занятых в образовании.

Профессия педагога обусловлена особыми условиями труда. Одним из факторов, создающих привлекательность педагогической деятельности, выступает возможность досрочного выхода на пенсию.

Это право закреплено пп.5 п. ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Условия назначения страховой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (подготовлены редакции, которые вступают в силу с 01.01.2020 года).

Чтобы реализовать право досрочного выхода на пенсию, необходимо выполнить следующие условия:

1. Стаж работы в сфере образования не менее 25 лет.

Периоды, которые включены в льготный стаж
Период	Примечание
Полный рабочий день	норма часов для каждой категории педагогов — 240 часов общеобразовательных школ
Дни болезни	подтверждённые больничным листом
Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет	до 6 октября 1992 г.
Ежегодный трудовой отпуск
Получение профильного образования и повышения квалификации	с 2017 года

Периоды засчитываются в календарном порядке. Причём возраст претендента на получение пенсии досрочно не имеет значения.

2. Соблюдение установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента или пенсионных баллов. Пенсионные баллы начисляются исходя из уплаченных страховых взносов от официальной зарплаты. В 2015 году была введена новая бальная система, порог ежегодно меняется включительно до 2024 года.

Изменения индивидуального пенсионного коэффициента
Год	Индивидуальный пенсионный коэффициент
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2024	25,8
2024	28,2
2025 и далее	30

В случае недостачи установленных баллов запрос в Пенсионный фонд будет отклонён, и в назначении пенсии откажут до момента накопления необходимого их количества.

3. В период с 2019 по 2028 годы выдержать период отсрочки оформления пенсии и начисления выплат — 5 лет.

Отсрочка оформления пенсии
Год накопления стажа 25 лет	Отсрочка, лет	Год оформления пенсии
2019	+1	2020
2020	+2	2022
2021	+3	2024
2022	+4	2026
2024	+5	2028
2024	+6	2030
2025	+7	2032
2026	+8	2034

Воспользовавшись правом выхода на пенсию по выслуге лет, педагог теряет право официально работать в сфере преподавания.

Как стать учителем

По своей сути вузы и ССУЗы являются продавцами образовательных услуг. Соответственно, среди всех учебных заведений идёт борьба за покупателя т. е. студента. Не являются исключением и заведения, занятые подготовкой педагогов. В России учителей готовят в 136 вузах и 296 ССУЗах.

Высшие педагогические учебные заведения Москвы

В Москве функционируют 30 государственных и коммерческих вузв, выпускающих высококвалифицированных специалистов по различным специальностям в области педагогики, которые максимально готовы к преподаванию и воспитанию детей с первых дней работы. Вот 5 из них.

Московский педагогический государственный университет (МПГУ)

Официальный сайт

Московский педагогический государственный универститет
1.	Год образования	1872 год
2.	Факультеты и институты	17
3.	Филиалы	8
4.	Количество студентов	более 25 тыс. человек
5.	Форма обучения	очная, очно-заочная, заочная, дистанционное
6.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
7.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — очно-заочная форма обучения — заочная форма обучения	от 95 до 412 тыс. рублей; от 135 до 177 тыс. рублей; от 95 до 123,7 тыс. рублей;
8.	Программа обучения	бакалавриат, магистратура, аспирантура, второе высшее образование
9.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
10.	Адрес:	Главный корпус МПГУ: 119991, ЦФО, Москва, улица Малая Пироговская, дом 1, строение 1.

Московский городской педагогический университет (МГПУ)

Официальный сайт

Московский городской педагогический университет
1.	Год образования	1995 год
2.	Факультеты и институты	10
3.	Филиалы	1
4.	Количество студентов	16 000 человек
5.	Форма обучения	очная, заочная, очно-заочная, дистанционное обучение
6.	Основа обучения	за счет бюджетных средств, коммерческая
7.	Стоимость обучения: -очная форма обучения — очно — заочная форма обучения — заочная форма обучения	от 105 000 до 122 350 рублей; 63 300 рублей; от 42 200 до 57 300 рублей.
8.	Программа обучения:	бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура
9.	Конкурс и проходной балл в 2019 году:	здесь
10.	Адрес:	129226, Москва, 2-й Сельскохозяйственный проезд, 4

Московский государственный психолого-педагогический университет (МГППУ)

Официальный сайт

Московский государственный психолого-педагогический университет
1.	Год образования	1996 год
2.	Факультеты и институты	13
3.	Количество студентов	более 6000 человек
4.	Форма обучения	очная, заочная, очно-заочная, дистанционное обучение
5.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
6.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — очно-заочная форма обучения — заочная форма обучения	От 220 до 264 тыс. рублей; 120 тыс. рублей; от 75 до 146 тыс. рублей;
7.	Программа обучения	бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, дополнительное профессиональное образование
8.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
9.	Адрес:	127051, Москва, ул. Сретенка, 29

Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)

Официальный сайт

Российский государственный гуманитарный университет
1.	Год образования:	1991 год
2.	Факультеты и институты:	18
3.	Филиалы:	1
4.	Количество студентов:	Более 15 тыс. человек
5.	Форма обучения:	очная, заочная, очно-заочная, дистанционное обучение
6.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
7.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — очно-заочная форма обучения — заочная форма обучения	от 111,500 до 149,2 тыс. рублей; от 38 до 60,9 тыс. рублей; от 32,4 до 48,4 тыс. рублей.
8.	Программа обучения:	Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, дополнительное профессиональное образование
9.	Конкурс и проходной балл в 2019 году:	здесь
10.	Адрес:	125993, г. Москва, Миусская площадь, д. 6

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (МГУ)

Официальный сайт

Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова
1.	Год образования	1755 год
2.	Факультеты и институты	41
3.	филиалы	6
4.	Количество студентов	38 150
5.	Форма обучения	очная, очно-заочная, вечерняя
6.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
7.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — очно-заочная форма обучения — вечерняя форма обучения	от 300,2 до 420 тыс. рублей; от 300,2 до 420 тыс. рублей; от 198,5 до 200 тыс. рублей.
8.	Программа обучения	бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, дополнительное профессиональное образование
9.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
10.	Адрес:	119991, г. Москва, Ленинские горы, д. 1

Среднее специальные педагогические учебные заведения Москвы

Профессию, связанную с педагогическими науками, в Москве могут получить выпускники 9-11 классов на базе 44 среднее-специальных учебных заведений. Многие колледжи являются структурными подразделениями университетов, что даёт право их выпускникам на сокращённую форму обучения в этих заведениях.

Социально-педагогический колледж Московского городского психолого- педагогического университета

Одно из основных направлений деятельности колледжа — это реализация образовательных программ для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Официальный сайт

Социально-педагогический колледж Московского городского психолого- педагогического университета
1.	Год образования	1995
2.	Количество студентов	250
3.	Форма обучения	очная
4.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств
5.	Программа обучения	Среднее профессиональное
6.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	Балл аттестата
7.	Адрес:	г. Москва, Открытое шоссе, д. 24, кор. 27.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Педагогический колледж № 18 Митино»

Официальный сайт

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Педагогический колледж № 18 Митино»
1.	Год образования	1994 год
2.	Количество студентов	920
3.	Форма обучения	очная, заочная
4.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
5.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — заочная форма обучения	от 128 до 135 тыс. рублей; от 50 до 60 тыс. рублей.
6.	Программа обучения	среднее профессиональное образование
7.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
8.	База:	основное общее образование, среднее общее образование
9.	Адрес:	125368, Москва, Митинская улица, дом 45, корпус 3

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Педагогический колледж № 10»

Официальный сайт

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Педагогический колледж № 10»
1.	Год образования	1981 год
2.	Количество студентов	1075
3.	Форма обучения	Очная, заочная
4.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
5.	Стоимость обучения: — очная форма обучения — заочная форма обучения	119 тыс. рублей; 50 тыс. рублей
6.	Программа обучения	среднее профессиональное образование
7.	средний бал аттестата	4,51
8.	Адрес:	109457, Москва, улица Фёдора Полетаева, дом 2, корпус 7

Спортивно-педагогический колледж

Официальный сайт

Спортивно-педагогический колледж
1.	Год образования	1981 год
2.	Количество студентов	1042
3.	Форма обучения	очная
4.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
5.	Стоимость обучения: — очная форма обучения	143 тыс. рублей
6.	Программа обучения	Среднее профессиональное образование
7.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
8.	База:	основное общее образование, среднее общее образование
9.	Адрес:	117519, г. Москва, ул. Кировоградская,д. 21, корп. 1

Московский музыкально-педагогический колледж

Официальный сайт

Московский музыкально-педагогический колледж
1.	Год образования	1993 год
2.	Количество студентов	160 человек
3.	Форма обучения	очная
4.	Основа обучения	за счёт бюджетных средств, коммерческая
5.	Стоимость обучения: — очная форма обучения	100 и 240 тыс. рублей
6.	Программа обучения	Среднее профессиональное образование
7.	Конкурс и проходной балл в 2019 году	здесь
8.	База:	основное общее образование, среднее общее образование
9.	Адрес:	111250, город Москва, Солдатская улица, дом 14.

Зарплаты учителей за границей

Так называемая новая система оплаты труда, НСОТ, внедрённая в России в 2008 году, соответствует установившейся мировой практике. В настоящее время заработную плату московского учителя смело можно сопоставлять с заработной платой учителя любой развитой страны.

Формирование заработной платы учителя за рубежом происходит в соответствии с образовательной политикой и уровнем развития экономики государства. В странах, где реализуются серьёзные программы развития образования, достижения учащихся соответствуют мировым стандартам.

Для всех стран определены общие принципы формирования оплаты труда учителя Рекомендациями ЮНЕСКО 1996 г. «О положении учителей». Главные из них:

• оплата труда соразмерна с квалификацией и ответственностью;
• соразмерна с оплатой труда по профессиям, требующим такой же квалификации;
• обеспечение достойного уровня жизнедеятельности;
• обеспечение повышения квалификации учителя.

Практически во всех странах структура заработной платы педагога формируется из 3 составляющих: базового оклада, компенсирующих и стимулирующих выплат.

Размеры составляющих частей определяются на государственном уровне. При централизованном управлении в государстве и на уровне административных единиц — штат, провинция, земля и т. д. — при децентрализованном управлении.

США

Педагоги США по оплате труда занимают лидирующие позиции в сравнении с коллегами других стран. Средняя заработная плата учителя в средней школе составляет 57,6 тыс. долларов в год.

Уровень заработной платы зависит от штата, в котором проживает учитель. Самые богатые педагоги в штате Нью-Йорк со средним доходом $81,9 тыс. в год. Самые бедные — в штате Миссисипи, где специалист получает $42,9 тыс. Это на 28% меньше, чем в среднем по стране.

Также на уровень доходов оказывают влияние такие факторы, как:

• продолжительность работы в профессии;
• квалификация педагога;
• тип учебного учреждения;
• рейтинг учебного учреждения.

Указанная заработная плата рассчитывается с учётом 40 часов учебной нагрузки в неделю. В период 2-месячного трудового отпуска летом педагогу разрешается трудиться в других организациях.

Главный критерий, определяющий заработную плату, — стаж. На среднюю по отрасли может рассчитывать педагог, отработавший в школе 15 лет.

Ежегодно учителя подтверждают лицензию, от типа которой также зависит размер дохода. До $150 тыс. в год может заработать обладатель общенациональной лицензии с правом преподавания в любом городе.

Япония

Чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу учителя в Японии, выпускник любого ВУЗа может сдать экзамен на профпригодность с обязательным получением лицензии. Каждые 10 лет необходимо продление.

Но даже это не является гарантией получения работы. Трудоустройством учителей занимаются префектуры, где на одно вакантное место учителя могут претендовать более 30 человек.

Такое положение объясняется тем, что учитель в Японии — это одна из самых высокооплачиваемых профессий. Средняя заработная японского учителя составляет 5,2 тыс. долларов в месяц.

Если повезло получить работу, то договор заключается на весь период трудовой деятельности, минимальный срок — 15 лет — учительская выслуга, и до достижения пенсионного возраста.

Вместе с высокой зарплатой учитель имеет самую большую в мире учебную нагрузку — 54 часа в неделю, из них более 7 часов — внеклассная работа. Спортивная и кружковая работа считается добровольным делом.

Каких-либо доплат за проверки тетрадей и классное руководство нет. Также в японских школах не существует такого понятия, как замена учителей. Если учитель отсутствует по уважительной причине, то ученики должны самостоятельно выполнять задания, которые им будут даны.

ЮАР

Африканский континент очень специфичный в плане образования. Система образования на низком уровне, государственное финансирование слабое, что не даёт возможности обеспечивать детей доступными и качественными знаниями. В ЮАР функционируют более 28 тыс. школ, в которых работают более 386 тыс. учителей и учатся более 12 млн школьников.

Средняя зарплата южноафриканского учителя составляет $13618 в год, в то время как приезжему учителю из Европы или Америки платят $33 тыс. В школах обучение ведётся только на арабском языке, преподаются такие предметы, как религиозные тексты, грамматика, синтаксис, арифметика, алгебра, логика, риторика, юриспруденция и теология.

Для того чтобы ребёнок учился, родители с момента его рождения начинают копить. Общественные, или государственные, школы платные — 100 рэнд, или 7,5 долларов США, в месяц.

Во многих школах работа учителя сопряжена со сложностями бытового характера. В десятках тысяч школ нет банально электричества, водоснабжения, туалетов. Уроки в государственных школах приходится вести в классах с большой наполняемостью. Обычно количество учеников в классе составляет от 40 до 80 человек.

Германия

Учитель в Германии — это престижно, высоко востребовано и достойно оплачиваемо. Зарплата в образовании здесь среди мировых и европейских лидеров.

По данным портала Gehalt.de, при 40-часовой рабочей неделе заработная плата учителя составляет от 34,8 до 55,5 тыс. евро в год. Такой разброс в зарплатах объясняется следующим:

• Сфера образования находится в ведении федеральных земель, соответственно, в каждой земле свои условия оплаты.
• Статус учителя: госслужащий, работник по найму и специалист, пришедший из других профессий. Самую низкую зарплату платят учителям, которые переквалифицировались из других профессий. У работников по найму из зарплаты, кроме налогов, удерживают взносы в пенсионный фонд, а также в фонды социального и медицинского страхования. В итоге зарплата на 20% ниже зарплат учителей-госслужащих.

• Тип учебного учреждения: обычная школа или гимназия.
• Является ли учитель классным руководителем.

Общегосударственные особенности оплаты труда педагогов:

• Оплата фиксированная, без премий. Существуют чёткие методики по выплате окладов.
• Полная оплата 12-13 недель школьных каникул.

Несмотря на достойный имидж профессии, сфера образования Германии испытывает кадровый голод. На сегодняшний день недостаёт порядка 40 тыс. специалистов.

Беларусь

В соседней Беларуси учителя зарабатывают в среднем 654,5 белорусских рублей. Так гласят данные Белстата. Формирование заработной платы учителя в белорусской школе происходит следующим образом:

• Оклад — тарифная ставка 1-го разряда х тарифный коэффициент х корректирующий коэффициент;
• Повышения к тарифной ставке;

Повышения к тарифной ставке
Вид повышения	Размер, %
за стаж	от 10 до 30
за контрактную форму найма	до 50
за квалификационную категорию: за вторую квалификационную категорию за первую квалификационную категорию за высшую квалификационную категорию	— 15 — 20 — 30
Постановление СовМина РБ № 632от 31.08.2018 г.	— 20
Постановление СовМина РБ №689 от 06.08.2013г.	— 25
Постановление СовМина РБ №1267 от 01.09.2010г.	— 25

• Стимулирующие выплаты: надбавка за сложность и напряжённость, премия.

Белорусские учителя имеют 56 дней трудового отпуска. Если есть классное руководство, то учитель должен иметь информацию о семье каждого ученика, её социальном положении. В обязанности также входит посещение учеников дома с целью оформления акта обследования жилищно-бытовых условий проживания ребёнка.

При этом профессия учителя в республике одна из самых непривлекательных. С 2017 года в педагогические ВУЗы отменили приём результатов централизованного тестирования для абитуриентов.

С уверенностью можно сказать, что система оплаты труда учителя в столице России полностью соответствует мировым стандартам оплаты труда учительского состава. Средняя заработная плата учителя Москвы соразмерна оплате труда коллег в других странах.

Правительством Москвы приняты меры для создания привлекательности и авторитета профессии учителя.