Earn24.ru
Главная / Заработок в интернете / Может ли манимейкер обойтись без помощи фрилансеров?

Может ли манимейкер обойтись без помощи фрилансеров?

Приветствую всех читателей Earn24. Начинаю публиковать серию статей о делегировании полномочий, в которой поделюсь своими мыслями, наработками, а также историями из личного опыта. Если кто-то еще «не в теме»,  с общими сведениями о «фрилансе и фрилансерах можно ознакомиться здесь. На поставленный в заглавии статьи вопрос сложно ответить однозначно. Давайте посмотрим, кто из манимейкеров может обойтись без помощи фрилансеров?


 

  • Обойтись может сам фрилансер. Как правило, если человек работает удаленно один, он играет роль исполнителя и менеджера(секретаря) одновременно.
  • Тот, кто пришел в интернет без денег и особых умений — на первых порах не может позволить себе оплачивать труд удаленных работников. Такие люди обычно начинают с таких видов заработка как клики, оплачиваемые задания, постинг, простенький рерайт статей итп.
  • Тот, кто категорически не доверяют людям в интернете. Немного людей в этой категории, но мне доводилось таких встречать.  Вероятно различные слухи о повсеместном мошенничестве в сети не дают им покоя. Такие люди пытаются сами во всем разбираться. На первых порах это конечно правильный подход, но в дальнейшем сильно ограничивает развитие.
  • Тот,  кто считает, что лучше него работу никто не сделает.. Первое, что приходит в голову это — блоггеры. Они как правило и движок себе устанавливают, плагины скачивают, занимаются продвижением, копирайтингом (пишут статьи для блога). Этакие мастера на все руки.. Но если все это делать качественно, соответственно времени уходит до нескольких часов ежедневно. О каком-то другом занятии кроме блога и говорить не приходится. Но тут конечно еще психологический момент работает — само словосочетание «личный блог» подразумевает, что заниматься им нужно только самому, и никак иначе.
  • Инвестор также может обойтись без помощи фрилансеров. Такие люди как правило сами занимаются анализом деятельности различных инвестиционных компаний и управляющих, и соответственно лично определяют куда и кому передать свои средства с целью приумножения. Людей, которые оперируют деньгами вкладчиков (управляющие) не принято называть фрилансерами. Cоответственно инвесторов мы тоже определяем в наш список манимейкеров, которые могут обходиться без помощи удаленных работников. На этом список и заканчивается.

Развитие манимейкера

Конечно здорово, если научитесь делать многое своими руками, но если есть желание развиваться — на определенном этапе в любом случае встанет вопрос о делегировании каких-то дел. Это все конечно красиво звучит. Но как определить наступление этого этапа, когда имеет смысл обращаться к фрилансерам? И где взять деньги на оплату труда удаленных работников?

Для новоиспеченных манимейкеров я предлагаю такую схему:

1 ЭТАП — Вы только осваиваете манимейкинг в интернете. Однозначно на этом этапе рассчитыйте только на свои силы. Читайте, советуйтесь, практикуйте,  эксперементируйте. В общем — учитесь зарабатывать! Другой вопрос, если вы пришли в интернет с деньгами и сразу планируете создавать онлайн-бизнес, тут без помощников далеко не уедешь, но сейчас не об этой схеме.

2 ЭТАП — Пошли какие-то первые, минимальные заработки.. Это может быть что угодно — рефоводство,  блоггинг, партнерские программы, копирайтинг, или другая фриланс-специализация. На этом этапе тоже пока нет смысла обращаться к фрилансерам. Продолжайте осваиваться и обучаться.

3 ЭТАП — Вы уже более-менее стабильно зарабатываете, работы хоть отбавляй. Пора и помощников поискать, приведу пару примеров для общего представления картины:

 1) вариант. К примеру вы востребованный копирайтер, заказов поступает больше чем можете осилить. К тому же заказчики, такие нехорошие ребята, все время требуют быть на связи в рабочее время. Что в этой ситуации можно сделать?

  • Найти человека, который возьмет на себя роль поиска и общение с заказчиками.
  • Либо менеджерские обязанности оставить себе, а в качестве помощника найти человека, который будет обрабатывать часть ваших заказов. Таким образом вы частично делегируете работу.

2) вариант. Как пример, возьмем все тот же копирайтинг. Предположим, что вы зарабатываете на написании текстов более менее стабильно, но не видите дальнейшего развития в этой отрасли. При этом у вас есть нормальное желание развиваться и увеличивать приток электронных денежных знаков. И вы решаете параллельно запустить какой-то проект , для которого, как минимум, нужно сделать сайт. В этом случае свободного времени у вас практически нет, так как большая часть времени занимают — написание текстов и общение с заказчиками. Вот тут целесообразно обратиться за помощью к фрилансерам (вебмастерам).

4 ЭТАП. Вы уже имеете развивающийся проект (один или несколько). На этом этапе помимо фрилансеров можно найти постоянного помощника  (или нескольких), в зависимости от масштаба вашего проекта(ов). По мере развития организуется древовидная система делегирования полномочий. То есть ваши главные помощники уже сами будут контролировать работу фрилансеров или рядовых работников вашего бизнеса. Да, такую схему работы на 100% можно назвать — «Онлайн-бизнесом«. Это вершина «лесницы манимейкинга». Ваша задача, как владельца бизнеса в такой схеме — грамотно организовать и настроить рабочие процессы.

Конечно не обязательно нужно действовать по описанной мной схеме и никак иначе. Некоторые создают свои проекты практически без вложений и обращений к фрилансерам, кооперируясь в команды и распределяя рабочие обязанности. Но это уже отдельная и глобальная тема, возможно и об этом напишу в будущем.

Подводя итог всему сказанному, я все-таки отвечу на поставленный вопрос в оглавлении статьи — НЕТ!. Вы не сможете обойтись только своими силами (без помощи фрилансеров), если стремитесь дойти до 4-ого этапа моей «лесницы манимейкинга«.

Денежная лесница

Это моя первая статья из серии — «Сотрудничество с удаленными работниками». В следующем повествовании я расскажу о своем негативном опыте работы с фрилансером и об извлеченных мной уроках. Не торопитесь уходить, обязательно выскажите свое мнение в комментариях. Удачи в манимейкинге!

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Подписка

Подписывайтесь на самое интересное:

Комментарии: 1

  1. Angarsky → www.angarsky.ru

    Да, согласен. В определенный момент приходит понимание того, что достигнут определенный потолок возможностей для 1-2 человек и для выхода на новый уровень необходима команда работников. Да и сколько же можно самому залипать за компом? Надо отдыхать и оставлять себе лишь организационную работу.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

Подписаться не комментируя